Một số yếu tố cấu thành hệ chuẩn giá trị văn hóa lãnh đạo trong thời kỳ mới

Abstract

Trong bất kỳ thời đại nào, người lãnh đạo luôn có vai trò quan trọng mang đến sự thắng lợi của một tổ chức. Vì thế, qua nhiều nghiên cứu, chúng ta thấy rất rõ nhiệm vụ là chỉ ra các chuẩn mực của người lãnh đạo ở các cấp. Hiện nay, tình trạng một số cán bộ lãnh đạo thoái hóa, biến chất, dẫn đến các hành vi làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến lòng tin của Nhân dân, do vậy, hơn lúc nào hết chúng ta cần chỉ rõ nhiệm vụ của người đứng đầu dựa trên các tiêu chỉ giá trị chuẩn mực của người lãnh đạo, để từ đó có những chỉ dẫn về phương diện tư tưởng cũng như chế tài cho các hoạt động tổ chức quản lý. Việc xác định hệ giá trị văn hóa lãnh đạo và các chuẩn mực của người lãnh đạo có mối quan hệ sâu sắc, cần được tổng hợp, nghiên cứu, nhằm đáp ứng nhiệm vụ quan trọng trong việc xây dựng đánh giá đội ngũ lãnh đạo của các đơn vị, cấp, bộ, ngành trong công cuộc đổi mới và phát triển đất nước hiện nay.