Đào tạo nguồn nhân lực quản trị thông tin tại Trường Đại học Văn hóa Hà Nội

Abstract

Quản trị thông tin là việc quản lý các quy trình và các hệ thống tạo ra, thu thập, tổ chức, lưu trữ, phân phối và sử dụng thông tin. Nội hàm của quản trị thông tin có sự khác nhau khi xem xét từ các góc độ khác nhau như trong tổ chức, trong thư viện hay đối với mỗi cá nhân. Kỷ nguyên số với những thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đã làm thay đổi căn bản phương thức của hoạt động quản trị thông tin. Vai trò của chuyên gia quản trị thông tin thay đổi với nhiều nhiệm vụ mới. Những thay đổi này cũng đặt ra những yêu cầu mới về năng lực đối với nhân lực làm việc trong lĩnh vực quản trị thông tin. Trường Đại học Văn hóa Hà Nội chính thức đào tạo nguồn nhân lực quản trị thông tin từ năm 2018, tuy ở giai đoạn đầu, nhưng Nhà trường đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận. Khóa sinh viên quản trị thông tin đầu tiên của Trường đã tốt nghiệp và được xã hội đón nhận với tỷ lệ có việc làm cao. Để đạt được những kết quả này, Nhà trường đã có sự tiếp cận khoa học, đồng thời có sự chuẩn bị tốt về các yếu tố đảm bảo chất lượng đào tạo như chương trình, đội ngũ giảng viên, điều kiện thực hành nghề nghiệp. Thực tiễn triển khai đào tạo nguồn nhân lực quản trị thông tin tại Trường Đại học Văn hóa Hà Nội cho thấy Nhà trường đã có nhiều đổi mới, sáng tạo. Nhiều bài học quý giá được rút ra, như phương pháp tiếp cận, kinh nghiệm trong huy động các nguồn lực; kinh nghiệm trong việc gắn đào tạo lý thuyết với hoạt động thực tiễn