Trong phạm vi bài tham luận này tập trung phân tích sự gắn kết giữa nhà trường trong việc xây dựng chuẩn đầu ra đáp ứng theo yêu cầu của nơi sử dụng nguồn lao động ( nghiệp, cơ quan nhà nước,....) dựa trên lợi ích của nhà trường và nơi sử dụng lao động. Từ đó đưa ra một số khuyến nghị để tăng cường sự gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp. Để nguồn nhân lực sử dụng có ích và hiệu quả phục vụ cho sự phát triển kinh tế - xã hội ở Việt Nam.