Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý di tích lịch sử - văn hóa trong bối cảnh chuyển đổi số( nghiên cứu trường hợp huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội)

Abstract

Bài viết đề cập đến nội dung: Vài nét về di tích lịch sử - văn hóa trên địa bàn huyện Sóc Sơn; nguồn nhân lực quản lý di tích trong bối cảnh chuyển đổi số ở huyện Sóc Sơn hiện nay; từ đó, đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý di tích ở huyện Sóc Sơn trong bối cảnh chuyển đổi số