Quản lý nguồn nhân lực tại Nhà hát Tuồng Việt Nam

Abstract

Lý luận cơ bản về quản lý nguồn nhân lực (QLNNL) và khái quát về Nhà hát Tuồng Việt Nam. Thực trạng QLNNL ở Nhà hát Tuồng Việt Nam trên một số khía cạnh: Công tác lập kế hoạch, thực hiện kế hoạch, kiểm tra đánh giá, đưa ra giải pháp hành động. Đề xuất quan điểm và giải pháp nhằm nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả QLNNL tại Nhà hát Tuồng Việt Nam trong thời gian tới.