ArticleAuthors: Nguyễn, Anh Tuấn (2017)
Giải trí có vai trò đặc biệt quan trọng đối với công nhân tại các khu công nghiệp là những giờ lao động thường xuyên đối mặt với áp lực công việc lớn. Trong thời gian qua, một số doanh nghiệp đã quan tâm xây dựng nhiều thiết chế văn hóa, đẩy mạnh hoạt động văn hóa thể thao tại doanh nghiệp, nhưng nhìn chung, những hoạt động vui chơi giải trí cho công nhân còn rất nhiều hạn chế cả về số lượng và chất lượng. Nguyên nhân là do thời gian làm việc của người lao động nhiều, cường độ công việc cao trong những nhu cầu vật chất cơ bản còn chưa được đáp ứng đầy đủ. Các doanh nghiệp chủ yếu tập trung vào hoạt động sản xuất kinh doanh trong khi các khu công nghiệp cũng là nguyên nhân của sự thiếu vắng những hoạt động giải trí. Nâng cao đời sống văn hóa giải trí cho công nhân đòi hỏi sự vào cuộc... 
