Search

Current filters:

Current filters:

Refine By:

Search Results

Results 1-10 of 17 (Search time: 0.005 seconds).
Item hits:
  • Article


  • Authors: Trần, Thị Thanh Giang (2018)

  • Abstract In Vietnamese families, the cultural values relating to harmony and solidarity, filial piety and gender hierarchy are considered to be important heritage that are shared across generations. However, migration may face challenges in maintaining the cultural values in many Vietnamese migrant families. To date, there has been little research on the operation of these cultural processes. Through in – depth interviews with 20 first-generation Vietnamese migrant parents and 18 second-generation Vietnamese Australian children in Melbourne - Australia, the study explores which Vietnamese cultural values persist in families after migration; how Vietnamese parents share cultural values with their children, and which cultural values the children adopt, retain, and reject in their live...

  • Article


  • Authors: Đinh, Thị Vân Chi (2018)

  • Giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay tuy chỉ chiếm khoảng 21% tổng số lao động và 11% dân số cả nước, nhưng đóng góp hơn 60% tổng sản phẩm xã hội và 70% ngân sách. Thế nhưng đời sống văn hóa của họ hiện nay còn nghèo nàn do những hạn chế về thu nhập, thời gian rảnh rỗi, và đặc biệt là do chưa nhận được sự quan tâm đầy đủ của các chủ doanh nghiệp. Để nâng cao đời sống văn hóa của công nhân, bên cạnh đó những giải pháp dài hạn nhằm giải quyết căn cơ và tận gốc các vấn để có thể áp dụng các giải pháp: 1, Xây dựng các thiết chế văn hóa ngay tại khuôn viên KCN và 2, Xây dựng những điểm sinh hoạt văn hóa cố định và lưu động để phục vụ nhu cầu tinh thần thường nhật của họ.

  • Article


  • Authors: Vũ, Thị Minh Phượng (2018)

  • Du lịch là một ngành kinh tê tổng hợp mà sự tồn tại và phát triển của nó tác động qua lại tới nhiều lĩnh vực như : môi trường , pháp luật ,kinh tế tới văn hóa- xã hội , ... Quan hệ giữ du lịch và môi trường là quan hệ đặc biệt , gắn kết hữu cơ với nhau , tác động qua lại với nhau . Tây Nguyên là vùng đất chung sống cuart hơn 47 cộng đồng các dân tộc . sự đa dạng của các tộc người đã đem đến cho Tây Nguyên nhiều di sản văn hóa vật thể và phi vật thể độc đáo , phong phú đa dạng. sự phát triển nhanh chóng của Tây Nguyên nhiều di sản văn hóa trong thời gian qua đã góp phần tích cực vào việc phát triển môi trường tự nhiên , kinh tế văn hó- xã hội

  • Article


  • Authors: Trần, Thị Thu Nhung (2018)

  • Đào tạo tín chỉ là hướng đi đúng đắn và tất yếu trong xu thế đào tạo hiện nay. Để người học thực sự là trung tâm, đội ngũ giảng viên - những người thầy đóng vai trò vô cùng quan trọng, họ chính là điểm tựa, là người truyền cảm hứng học tập cho sinh viên. Việc mời giảng viên thỉnh giảng sẽ giúp Trường Đại học Văn hóa Hà Nội có được đội ngũ giảng dạy chất lượng và việc gắn giảng dạy lý luận với thực tiễn sẽ tốt hơn. Song hiện nay còn có rất nhiều khó khăn và bất cập đối với việc mời giảng viên thỉnh giảng giảng dạy trong nhà trường. Nếu giải quyết kịp thời các bất cập này, chất lượng đào tạo theo học chế tín chỉ tại Trường Đại học Văn hóa Hà Nội sẽ được cãi thiện theo hướng tích cực.

  • Article


  • Authors: Trần, Thị Thu Nhung (2018)

  • Trong điều kiện Việt Nam vẫn đang còn nhiều khó khăn, đặc biệt là cộng đồng vùng sâu và vùng xa, phát triển cộng đồng ( với nghĩa là một phương pháp thực hành của ngành công tác xã hội ) có ý nghĩa rất quan trọng không những giúp người dân thoát khỏi những khó khăn về đời sống vật chất mà còn nhằm cải thiện đời sống văn hóa tinh thần. Phát triển văn hóa cho cộng đồng là nội dung cần thiết trong phát triển cộng đồng hiện nay. Khi người làm công tác xã hội nắm chắc các nguyên tắc yêu cầu của mình trong thực hành phát triển riêng lĩnh vực văn hóa cho cộng đồng, người dân sẽ có cơ hội có được cuộc sống tót đẹp cả về vật chất lẫn tinh thần.

  • Article


  • Authors: Trần, Thị Thu Nhung (2018)

  • Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay là nơi xuất hiện của nhiều khu công nghiệp và khu chế xuất với số lượng công nhân lao động ngày càng tăng. Việc tạo ra đời sống văn hóa tinh thần lành mạnh cho công nhân trong các khu công nghiệp và khu chế xuất này là việc cần thiết. Với vai trò chăm lo cho đời sống người lao động: Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh đã có nhiều phương thức tổ chức hoạt động phong phú nhằm hướng tới xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh cho công nhân. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số hạn chế, bất cập, đòi hỏi tổ chức công đoàn của Thành phố cần phải có những biện pháp tháo dỡ, khắc phục để không ngừng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân.