Search

Current filters:

Current filters:

Refine By:

Search Results

Results 1-10 of 87 (Search time: 0.003 seconds).
Item hits:
  • Article

  • Môi trường văn hóa gia đình ở Việt Nam hiện nay.

    • Authors: Nguyễn, Anh Tuấn (2019)

  • Bài viết đề cập đến nội dung thực trạng văn hóa của mỗi gia đình Việt Nam. Trong đó có phân tích, diễn dải về bối cảnh xã hội phát triển, mô hình gia đình cũng dần thay đổi sang mô hình gia đình hiện đại và phản ánh những lợi ích và tác hại của sự thay đổi này.
  • Article

  • Tổ chức công đoàn với việc nâng cao đời sống văn hóa cho công nhân các khu công nghiệp, khu chế xuất Thành phố Hồ Chí Minh

    • Authors: Trần, Thị Thu Nhung (2018)

  • Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay là nơi xuất hiện của nhiều khu công nghiệp và khu chế xuất với số lượng công nhân lao động ngày càng tăng. Việc tạo ra đời sống văn hóa tinh thần lành mạnh cho công nhân trong các khu công nghiệp và khu chế xuất này là việc cần thiết. Với vai trò chăm lo cho đời sống người lao động: Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh đã có nhiều phương thức tổ chức hoạt động phong phú nhằm hướng tới xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh cho công nhân. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số hạn chế, bất cập, đòi hỏi tổ chức công đoàn của Thành phố cần phải có những biện pháp tháo dỡ, khắc phục để không ngừng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân.
  • Article

  • Giảng viên thỉnh giảng trong đào tạo tín chỉ ở Trường Đại học Văn hóa Hà Nội hiện nay.

    • Authors: Trần, Thị Thu Nhung (2018)

  • Đào tạo tín chỉ là hướng đi đúng đắn và tất yếu trong xu thế đào tạo hiện nay. Để người học thực sự là trung tâm, đội ngũ giảng viên - những người thầy đóng vai trò vô cùng quan trọng, họ chính là điểm tựa, là người truyền cảm hứng học tập cho sinh viên. Việc mời giảng viên thỉnh giảng sẽ giúp Trường Đại học Văn hóa Hà Nội có được đội ngũ giảng dạy chất lượng và việc gắn giảng dạy lý luận với thực tiễn sẽ tốt hơn. Song hiện nay còn có rất nhiều khó khăn và bất cập đối với việc mời giảng viên thỉnh giảng giảng dạy trong nhà trường. Nếu giải quyết kịp thời các bất cập này, chất lượng đào tạo theo học chế tín chỉ tại Trường Đại học Văn hóa Hà Nội sẽ được cãi thiện theo hướng tích cực.
  • Article

  • Phát triển cộng đồng, văn hóa cộng đồng - Phương pháp thực hành cần thiết đối với người làm công tác xã hội hiện nay.

    • Authors: Trần, Thị Thu Nhung (2018)

  • Trong điều kiện Việt Nam vẫn đang còn nhiều khó khăn, đặc biệt là cộng đồng vùng sâu và vùng xa, phát triển cộng đồng ( với nghĩa là một phương pháp thực hành của ngành công tác xã hội ) có ý nghĩa rất quan trọng không những giúp người dân thoát khỏi những khó khăn về đời sống vật chất mà còn nhằm cải thiện đời sống văn hóa tinh thần. Phát triển văn hóa cho cộng đồng là nội dung cần thiết trong phát triển cộng đồng hiện nay. Khi người làm công tác xã hội nắm chắc các nguyên tắc yêu cầu của mình trong thực hành phát triển riêng lĩnh vực văn hóa cho cộng đồng, người dân sẽ có cơ hội có được cuộc sống tót đẹp cả về vật chất lẫn tinh thần.
  • Article

  • Ứng xử vợ chồng trong thực hiện chức năng kinh tế ở gia đình trẻ

    • Authors: Trần, Thị Thu Nhung (2016)

  • Nền kinh tế thị trường, quá trình đô thị hóa đang tạo ra sự thay đổi mọi mặt đối với nhân dân Việt Nam. Đó là cơ hội, song cũng có thể là thách thức đối với gia đình hiện nay. Gia đình trẻ với những đặc điểm riêng biệt cũng đang phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, trong đó có vấn đề kinh tế. Việc ứng xử như thế nào trước những khó khăn đó để gìn giữ được hạnh phúc gia đình chính là điều mà các gia đình trẻ cần quan tâm.
  • Article

  • Góp phần nâng cao đời sống văn hóa của công nhân Đồng Nai

    • Authors: Đinh, Thị Vân Chi (2018)

  • Giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay tuy chỉ chiếm khoảng 21% tổng số lao động và 11% dân số cả nước, nhưng đóng góp hơn 60% tổng sản phẩm xã hội và 70% ngân sách. Thế nhưng đời sống văn hóa của họ hiện nay còn nghèo nàn do những hạn chế về thu nhập, thời gian rảnh rỗi, và đặc biệt là do chưa nhận được sự quan tâm đầy đủ của các chủ doanh nghiệp. Để nâng cao đời sống văn hóa của công nhân, bên cạnh đó những giải pháp dài hạn nhằm giải quyết căn cơ và tận gốc các vấn để có thể áp dụng các giải pháp: 1, Xây dựng các thiết chế văn hóa ngay tại khuôn viên KCN và 2, Xây dựng những điểm sinh hoạt văn hóa cố định và lưu động để phục vụ nhu cầu tinh thần thường nhật của họ.
  • -

  • Đào tạo nhân lực du lịch trước bối cảnh hội nhập lao động trong cộng đồng kinh tế ASEAN

    • Authors: Bùi, Thanh Thủy;  Advisor: Nhân lực du lịch - Hội nhập lao động - ASEAN (2014)

  • Trong xu thế hội nhập quốc tế hiện nay và đặc biệt là các nước asean hội nhập trở thành hội nhập trở thành cộng đồng kinh tế asean vào băn 2015 , cùng với việc chuyển dịch cơ cấu của nền kinh tế với việc giao lưu ngày càng mạnh mẽ giữa các quốc gia , đã đưa đến khả năng tạo ra thị trường lao động chung khu vực , đòi hỏi cao và dịch chuyển về lao động như một yêu cầu bắt buộc nhưng mang tính quy luật . trước bối cảnh đó , các quốc gia cần phải xây dựng một đội ngũ lao động có chuyên môn và trình độ tay nghề cao, có thể làm việc liên thông giữ các nước