Item Infomation

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn,Viết Lộcvi
dc.date.accessioned2020-05-21T07:18:57Z-
dc.date.available2020-05-21T07:18:57Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.urihttp://huc.dspace.vn/handle/DHVH/4900-
dc.description.abstractLý luận và thực tiễn chứng minh rằng, văn hóa tổ chức có vai trò hết sức quan trọng trong việc tạo nên sự phát triển đột phá và bền vững cho tổ chức nhờ phát huy được nguồn lực nội sinh và tìm kiếm, dung nạp các nguồn lực ngoại sinh. Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) là một tổ chức đặc thù gồm các tổ chức con với những khác biệt về vă hóa tạo thành một tổ chức lớn. Bởi vậy vấn đề xây dựng văn hóa tổ chức ĐHQGHN có vai trò rất quan trọng trong việc phát huy tính liên thông, liên kết, chia sẻ nguồn lực giữa các tổ chức con và đồng thời khắc phục những tồn tại, mâu thuẫn, xung đột làm ảnh hưởng, cản trở quá trình phát triển bền vững của ĐHQGHN. Trên cơ sở phân tích các khái niệm và các yếu tố cấu thành văn hóa tổ chức, văn hóa tổ chức của một trường đại học, tác giả bài viết khái quát các đặc trưng cơ bản của văn hóa tổ chức DDHQGHN để đưa ra những vấn đề đặc biệt quan tâm và mô hình tham khảo cho quá trình xây dựng văn hóa tổ chức ĐHQGHN trong bối cảnh đổi mới và hội nhập.-
dc.language.isovivi
dc.subjectTạp chí khoa học chuyên ngànhvi
dc.subjectVăn hóa tổ chức Đại học Quốc gia Hà Nộivi
dc.subjectTạp chí Khoa học ĐHQGHN, KInh tế và Kinh doanh-
dc.subjectĐổi mới và hội nhập-
dc.titleVăn hóa tổ chức Đại học Quốc gia Hà Nội trong bối cảnh đổi mới và hội nhậpvi
dc.typeOthervi
Appears in Collections:LĨNH VỰC VĂN HÓA HỌC

Files in This Item:
Thumbnail
  • tlvh30.pdf
      Restricted Access
    • Size : 406,7 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.