Search

Current filters:

Current filters:

Refine By:

Search Results

  • previous
  • 1
  • next
Results 1-3 of 3 (Search time: 0.002 seconds).
Item hits:
  • Article


  • Authors: Đỗ, Thị Quyên (2022)

  • Hoạt động xuất bản Việt Nam hiện nay đang đứng trước những áp lực rất lớn, trong đó có những cơ hội và thách thức ngang nhau. Cơ chế thị trường với mặt trái của nó từ năm 1986 đến nay đã tác động mạnh mẽ đến hoạt động xuất bản - hoạt động sản xuất, lưu thông loại hàng hóa đặc thù trong lĩnh vực văn hóa tư tưởng; quá trình hội nhập quốc tế của Việt Nam trong những năm qua với làn sóng của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã thổi một làn gió mới cho sự phát triển đột phá của một số ngành, lĩnh vực trong nền kinh tế nước ta. Tuy nhiên, đây cũng là một trong những rào cản nhập cuộc khá lớn của ngành xuất bản, in, phát hành Việt Nam. Năng lực xuất bản, quản trị, con người nắm bắt và vận hành bộ máy, công nghệ... đang còn nhiều vấn đề bất cập.

  • Article


  • Authors: Đỗ, Thị Quyên (2023)

  • Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của xã hội là mục tiêu, vừa là yêu cầu bắt buộc đối với các cơ sở đào tạo. Hợp tác đào tạo không chỉ là xu thế tất yếu mà còn là yêu cầu bắt buộc trong đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo của mỗi nhà trường trong bối cảnh hiện nay. Mối quan hệ giữa cơ sở đào tạo (nhà trường) và cơ quan tuyển dụng (tổ chức, doanh nghiệp) là mối quan hệ hợp tác song hành và bền chặt. Nhà trường cung cấp nguồn nhân lực phục vụ nhu cầu tuyển dụng của tổ chức doanh nghiệp; tổ chức doanh nghiệp là địa chỉ tin cậy tuyển dụng nguồn nhân lực được đào tạo từ nhà trường và là nơi cung cấp các nhà lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp - những chuyên gia thực tiễn thuộc lĩnh vực chuyên môn tham gia tích cực vào quá trình đào tạo của nhà trường. Đặc biệt, đối với ...

  • Article


  • Authors: Đặng, Thị Bích Phượng (2023)

  • Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0) ảnh hưởng trực tiếp đến nhiều lĩnh vực, trong đó có giáo dục đại học. Ở bối cảnh Việt Nam đang hội nhập mạnh mẽ với khu vực và quốc tế, việc nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên trong các cơ sở đại học có ý nghĩa quan trọng. Đội ngũ giảng viên là lực lượng nòng cốt trong các cơ sở đại học để đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng được sự thay đổi của nền kinh tế trước yêu cầu của CMCN 4.0. Trên cơ sở những yêu cầu thực tiễn đặt ra, bài viết đã tập trung phân tích thực trạng từ đó đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên đại học ở Việt Nam trong bối cảnh CMCN 4.0.

  • previous
  • 1
  • next