Technical resportAuthors: Trần, Thị Hương (2019)
Trong giai đoạn hiện nay, ngành du lịch với khả năng tạo nhiều việc làm và sử dụng nguồn nhân lực tại chỗ, trong đó một lượng lớn là lao động phổ thông, lao động nữ đã và đang là một sự lựa chọn lý tưởng khi những tác
động của công nghệ, của nền kinh tế thế giới, nhiều lao động, đặc biệt là lao động nữ bị mất việc từ các doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nước ngoài trong quá trình chuyển đổi cơ chế quản lý, sắp xếp lại doanh nghiệp, cổ phần hóa doanh nghiệp, tăng công nghệ, đòi hỏi đội ngũ trình độ cao... Để đảm bảo sử dụng tốt và phát huy được khả năng của lao động nữ, một khâu quan trọng trong những giải pháp là đào tạo họ đáp ứng yêu cầu đòi hỏi của ngành kinh tế dịch vụ theo các qui luật của kinh tế thị trường và hội nhập, bởi sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp du lịch ha...